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Asociaciones transfronterizas EURES y apoyo a la cooperación EURES sobre movilidad dentro de la UE para países del EEE e interlocutores sociales (ESF-2023-EURES-CBC)

Título:

Asociaciones transfronterizas EURES y apoyo a la cooperación EURES sobre movilidad dentro de la UE para países del EEE e interlocutores sociales (ESF-2023-EURES-CBC)

Categoría temática:

  • Economía, Empresa, Empleo y Energia

Programa:

FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS (FSE+) - FSE+

Descripción y objetivos:

Resultado esperado :Los objetivos generales del tema de la convocatoria son facilitar la movilidad laboral de los trabajadores dentro de la UE, impulsar las oportunidades de empleo y apoyar la implementación del Reglamento EURES.El objetivo final de la convocatoria es facilitar el proceso de búsqueda de empleo, colocación y contratación de manera justaAlcance :Este tema apoyará las asociaciones transfronterizas en la implementación de los objetivos del Reglamento EURES, mejorando el funcionamiento, la cohesión y la integración de los mercados laborales transfronterizos y promoviendo la movilidad geográfica y ocupacional voluntaria y justa en tales regiones.La asociación transfronteriza debe establecerse en función de las necesidades reales en términos de flujos de movilidad y actividad económica. En particular, debe abordar los desajustes de habilidades en la región fronteriza.Mientras que las asociaciones transfronterizas son libres en virtud del Reglamento EURES para definir una serie de tareas específicas [como se indica en el artículo 27, apartado 2], las asociaciones transfronterizas cofinanciadas por esta convocatoria deben proporcionar un número mínimo de servicios.Las asociaciones transfronterizas bajo este tema deben apoyar todas estas actividades: Brindar asistencia de contratación a través del personal de las organizaciones que participan en la asociación a los solicitantes de empleo y empleadores fronterizos, como: Reclutar trabajadores y atraer empleadores, por ejemplo, organizar eventos de reclutamiento.Identificar vacantes de trabajo o CV adecuados.Ayudar a redactar CV's, solicitudes de empleo y ofertas de trabajo.Coincidencia de CV y ​​vacantes. Proporcionar orientación e información , relevante para el área cubierta por la asociación, sobre: condiciones de vida y de trabajo, incluyendo información general sobre seguridad social, impuestos, derecho laboral y procedimientos administrativos relacionados con el empleo.aprendizajes, pasantías y acceso a la educación y formación profesional. Publicitar la información y los servicios prestados en línea con la estrategia de comunicación de EURES.Supervisar los resultados de colocación y la satisfacción del cliente .Contribuir a la reserva de ofertas de trabajo y CV en el portal EURES, en cooperación con la NCO. Además, las asociaciones transfronterizas bajo este tema deben apoyar al menos una de las siguientes actividades: Proporcionar información y asistencia posterior a la contratación .Recopilar y analizar evidencia sobre movilidad transfronteriza que cubra el estado actual y los posibles desarrollos futuros.Desarrollar e implementar un catálogo de acciones específicas para aumentar la oferta de aprendizajes y pasantías transfronterizos en las regiones participantes y proporcionar información, orientación y asistencia a los candidatos interesados ​​en solicitar dichas ofertas al otro lado de la frontera.Contribuir a la implementación del Pilar Europeo de Derechos Sociales con acciones específicas que aborden al menos uno de los principios del capítulo “ condiciones laborales justas ”.De forma voluntaria y como actividad independiente o como tema transversal, las asociaciones transfronterizas pueden desarrollar actividades y medidas que respalden el proceso de transición verde y digital y la transformación de los ecosistemas industriales europeos, en particular la conversión y modificación del empleo como así como la creación de empleo y el desarrollo de habilidades en sus regiones en el marco de la transición hacia una economía descarbonizada/verde como se detalla en el " Pacto Verde Europeo " y la Estrategia Digital de la UE .

Acciones previstas:

Esta convocatoria cubre los siguientes temas:

  • ESF-2023-EURES-CBP-ECP: EURES Cross-border partnerships

    • Organizaciones que pueden participar:

    Abierto para entidades legalmente constituidas y localizadas en alguna de las zonas de actuación de cualquiera de los siguientes tipos:

    • Cualquier tipo de organización

    Zonas de actuacion:

    • Las entidades u organizaciones que participen deberán disponer de su sede social en el ámbito geográfico siguiente:
      • Unión Europea (UE)

    Financiacion comunitaria:

    La previsión de financiación comunitaria disponible para la convocatoria de propuestas es:

    • Presupuesto global: 12.000.000,00 €

    Fechas a tener en cuenta:

    • miércoles, 03 de mayo de 2023 :Fecha límite de presentación de propuestas

    Dirección general responsable:

    • Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades: Rue de Spa , 3, 1000 - Bruxelles
    • Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades: Rue Joseph II, 27, 1000 - Bruxelles
    • Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades: Rue Joseph II, 54, 1000 - Bruxelles
    • Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades: Rue Robert Stumper 10, L-2557 Luxembourg/Gasperich

    convocatoria:

    Para más información visita la página web de la convocatoria

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