Saltar al contenido principal.

Acceso a otros temas jcyl.es

Página de inicio de la Junta de Castilla y León

Información Europea

Contacto

Acceso a otros temas jcyl.es

Información Europea de Castilla y León

Contenido principal. Saltar al inicio.

Índice piloto de innovación europea de género y diversidad (HORIZON-EIC-2022-GENDER-01)

Título:

Índice piloto de innovación europea de género y diversidad (HORIZON-EIC-2022-GENDER-01)

Categoría temática:

Todos los tenas

Programa:

PROGRAMA MARCO DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN «HORIZONTE EUROPA» - HORIZONTE EUROPA

Descripción y objetivos:

Alcance:La diversidad limitada de talento en el mundo de la tecnología se identifica con frecuencia como un problema que puede obstaculizar el rendimiento y el crecimiento de empresas emergentes y en expansión innovadoras y, como tal, es una preocupación para el Consejo Europeo de Innovación. En particular, una alta diversidad en términos de género y etnia se ha correlacionado con un mayor rendimiento financiero de las empresas privadas, mientras que la diversidad a nivel ejecutivo (que también incluye, por ejemplo, el estado socioeconómico y la discapacidad) ha demostrado ser importante para una toma de decisiones eficaz.Con el fin de mejorar la disponibilidad de todo el talento, y en particular del talento femenino, en la cartera de proyectos y empresas del EIC y en el ecosistema de innovación de la UE, y siguiendo las recomendaciones del informe ScaleUp Europe, el EIC busca el desarrollo de un género de innovación y el índice de diversidad, proporcionando información coherente al EIC, a otros inversores y organismos de financiación, a los actores del mercado y a los responsables políticos de toda Europa. Dicha información incluye datos de género y diversidad para empresas emergentes y en expansión innovadoras, así como para inversores y fondos que invierten en dichas empresas, y debe cubrir y ser comparable en al menos todos los Estados miembros y países asociados. Actualmente, dicha información falta, está fragmentada o se recopila de acuerdo con diferentes metodologías y definiciones. Los impactos esperados derivados del desarrollo de dicho índice son:Permitir la identificación de las brechas de género y diversidad, el diseño de las medidas pertinentes y la evaluación de los avancesPara permitir decisiones de inversión mejor informadas; yFomentar la diversidad en todos los niveles del ecosistema de innovación.Sobre la base de los esfuerzos existentes para medir la diversidad dentro de las empresas de la UE y de manera coherente con los objetivos de la estrategia de financiación sostenible de la UE, esta acción apoyará un consorcio multidisciplinario para:Desarrollar un índice piloto de innovación de género y diversidad basado en definiciones e indicadores acordados que se puedan aplicar a nuevas empresas/PYMEs y a actores de inversión en innovación en la UE;Identificar fuentes relevantes de datos confiables y sólidos;Desarrollar metodologías y llevar a cabo la recopilación de datos para llenar los vacíos de datos;Implementar y producir un primer índice piloto de género y diversidad utilizando los datos disponibles de diferentes fuentes, así como la recopilación de datos adicionales según corresponda;Brindar recomendaciones para un mayor desarrollo e implementación de un índice de género y diversidad de innovación y las medidas adicionales necesarias para mejorar la disponibilidad de datos y la evaluación comparativa, como estándares de informes voluntarios por parte de empresas emergentes, ampliadas y fondos de inversión;Difundir y promover los resultados del proyecto entre inversores, responsables políticos y el ecosistema de innovación en general.Las solicitudes para esta acción deben incluir una lista propuesta de expertos que serán consultados sobre el desarrollo del índice y que estarán listos para interactuar con expertos adicionales identificados por el EIC y la Comisión Europea u otros organismos relevantes de la UE, incluidos el Banco Europeo de Inversiones y el Fondo Europeo de Inversiones. .Para más información consulte el Programa de Trabajo EIC 2022

Acciones previstas:

Esta convocatoria cubre los siguientes temas:

  • HORIZON-EIC-2022-GENDER-01-01: Índice piloto de innovación europea de género y diversidad
  • Organizaciones que pueden participar:

    Abierto para entidades legalmente constituidas y localizadas en alguna de las zonas de actuación de cualquiera de los siguientes tipos:

    • Cualquier tipo de organización

    Zonas de actuacion:

    • Las entidades u organizaciones que participen deberán disponer de su sede social en el ámbito geográfico siguiente:
      • Unión Europea (UE)

    Financiacion comunitaria:

    La previsión de financiación comunitaria disponible para la convocatoria de propuestas es:

    • Presupuesto global: 700.000,00 €

    Fechas a tener en cuenta:

    • jueves, 08 de septiembre de 2022 :Fecha límite de presentación de propuestas

    Dirección general responsable:

    • Dirección General de Investigación: Place Madou, 1, 1210 - Saint-Josse-Ten-Noode
    • Dirección General de Investigación: Rue de Champ de Mars, 21, 1050 - Bruxelles
    • Dirección General de Investigación: Square de Meeûs, 8, 1050 - Bruxelles

    convocatoria:

    Para más información visita la página web de la convocatoria

    Convocatorias Relacionadas: