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Actividades en el ámbito del trabajo no declarado (ESF-2021-UDW)

Título:

Actividades en el ámbito del trabajo no declarado (ESF-2021-UDW)

Categoría temática:

Todos los tenas

Programa:

FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS (FSE+) - FSE+

Descripción y objetivos:

Resultado esperado :Objetivos (resultado esperado)El objetivo principal de esta convocatoria de propuestas es complementar y agregar valor a las actividades indicadas en el programa de trabajo 2021-2022 de la Plataforma Europea para abordar el trabajo no declarado ,que refleja las realidades de abordar el trabajo no declarado en un contexto económico difícil. El programa de trabajo 2021-2022 tiene como objetivo profundizar la comprensión de (nuevos) tipos de trabajo no declarado y sectores particularmente expuestos (por ejemplo, en relación con la economía colaborativa, el trabajo estacional, los servicios personales y domésticos, así como HORECA), al tiempo que apoya las asociaciones, la innovación y la capacidad. construcción, así como aumentar la conciencia pública sobre el trabajo no declarado. La transición de la Plataforma a la Autoridad Laboral Europea (ELA) como un grupo de trabajo permanente a más tardar el 1 de agosto de 2021 brindará nuevas oportunidades para abordar estos desafíos de una manera más integrada y completa.La convocatoria de propuestas apoyará a los actores relevantes en el campo de la lucha contra el trabajo no declarado, como ministerios, autoridades encargadas de hacer cumplir la ley, interlocutores sociales, etc., para desarrollar iniciativas innovadoras que contribuyan a mejorar la implementación, la aplicación, el conocimiento y una mejor aplicación de la legislación nacional y de la UE. en el área del trabajo no declarado, incluso a través de la cooperación transfronteriza, apoyando así la transformación del trabajo no declarado en trabajo declarado. El conocimiento obtenido de estos proyectos también debería ayudar a construir conocimiento basado en evidencia para un mejor diseño de políticas.Los resultados esperados son una mejor cooperación transnacional entre las diferentes autoridades de los Estados miembros para prevenir y desalentar el trabajo no declarado, una mayor confianza mutua entre las partes interesadas y una mayor conciencia pública sobre la urgencia de actuar y alentar a los Estados miembros a redoblar sus esfuerzos para hacer frente al trabajo no declarado. trabajo.Alcance :Temas y prioridades (alcance)La prioridad de esta convocatoria es cofinanciar acciones que fomenten actividades conjuntas y proyectos transfronterizos de las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley y otros actores relevantes mejorando su capacidad técnica en el campo de la prevención y disuasión del trabajo no declarado en línea con la visión de la Plataforma de transformar el trabajo no declarado en trabajo declarado mediante el uso de un enfoque holístico, donde los gobiernos nacionales unen la estrategia y las operaciones y cooperan con los interlocutores sociales y otras partes interesadas para emplear la gama completa de medidas políticas directas e indirectas. Esto mejorará aún más la cooperación en curso entre las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley de los Estados miembros.La cooperación puede cubrir las siguientes áreas: Cursos de formación comunes para el personal implicado en actividades de aplicación;Acciones conjuntas e intercambio de personal de las autoridades de aplicación;Provisión de asistencia técnica y/o apoyo para la implementación de medidas/prácticas identificadas por la Plataforma Europea para abordar el UDW.Establecer sistemas de intercambio de información;Trabajo colaborativo en forma de intercambio de información y aprendizaje mutuo entre las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley. Desarrollar productos y servicios de información para empleadores y trabajadores y crear conciencia sobre los beneficios de transformar el trabajo no declarado en declarado.Actividades que pueden ser financiadas (alcance)Los tipos de actividades que pueden ser financiadas bajo esta convocatoria de propuestas deben abordar al menos una de las áreas de acción identificadas a continuación: Cursos de formación comunes para el personal implicado en actividades de aplicación: desarrollo de nuevos programas de formación o mejora de los existentes entre funcionarios de las autoridades públicas competentes y/o entre los interlocutores sociales pertinentes y las partes interesadas en el contexto de contribuir a mejorar la implementación, aplicación, conocimiento y mejor aplicación de la UE y la legislación nacional en materia de trabajo no declarado. Las actividades pueden incluir capacitaciones centradas en temas y desafíos comunes (p. ej., cómo abordar el trabajo por cuenta propia falso) y cómo las diferentes autoridades nacionales los abordan, intercambios en el campo (p. ej., agricultura y sectores de la construcción) o capacitaciones centradas en cómo fomentar la cooperación/ mejorar las relaciones de trabajo entre las diferentes agencias de aplicación nacionales y otras de la UE/EEE. Las actividades apoyadas deben producir un resultado;Inspecciones conjuntas e intercambio de personal de las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley: desarrollar intercambios nuevos o mejorar los existentes y el aprendizaje entre pares entre funcionarios de las autoridades públicas competentes para mejorar la cooperación transfronteriza y desarrollar herramientas que faciliten el trabajo y apoyen el desarrollo de capacidades. Las actividades pueden incluir: visitas de estudio a las autoridades de los Estados miembros, incluida una presentación de su trabajo de coordinación entre agencias para abordar el trabajo no declarado a nivel nacional, intercambios de campo: intercambio de personal durante un período de tiempo limitado para permitir el intercambio de información/mejor practicas etcPrestación de asistencia técnica a otros organismos de aplicación de la UE/EEE para contribuir al desarrollo de capacidades, la implementación de buenas prácticas, etc.Sistemas de intercambio de información: desarrollar sistemas de intercambio de información transfronterizos con el objetivo de facilitar la cooperación administrativa entre los organismos encargados de hacer cumplir la ley. Los sistemas de intercambio de información transfronterizo apoyados bajo esta prioridad deben agregar valor a las prácticas existentes como EESSI, módulo IMI sobre desplazamiento de trabajadores, etc.).Trabajo colaborativo en forma de intercambio de información y aprendizaje mutuo entre las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley: desarrollo o mejora de plataformas en línea para la recopilación y difusión de información específica, fácil de usar y de calidad destinada a abordar el trabajo no declarado y facilitar la transición del trabajo no declarado al trabajo formal .Campañas conjuntas de sensibilización/campañas sectoriales específicas/campañas transfronterizas regionales: las campañas de sensibilización dirigidas a los trabajadores y/o empleadores deberían tener como objetivo cambiar las normas, valores y creencias con respecto a la aceptabilidad de participar en el trabajo no declarado, para que estén en conformidad con leyes y reglamentos, informar sobre los riesgos y costos del trabajo no declarado, promover los beneficios de la formalización del trabajo, fomentar una cultura de compromiso con la declaración, informar sobre los servicios de prevención disponibles para los empleadores/trabajadores, etc. Los mensajes se pueden transmitir a través de muchos diferentes canales, como medios masivos (televisión, radio), redes sociales (usando nuevos canales de medios para difundir mensajes, por ejemplo, redes sociales, videos, blogs, twitter, vlogs, etc.), relaciones públicas, eventos, charlas, demostraciones, giras , carteles y folletos. Aparte de la pura implementación técnica de las propuestas, otro producto de los proyectos bajo esta convocatoria de propuestas es la capacidad de explicar los factores y parámetros de éxito y fracaso de una manera analítica basada en evidencia. Implementación técnica Esto incluye facilitar y promover iniciativas de capacitación, buenas prácticas y enfoques innovadores, como intercambios de personal y actividades conjuntas; intercambio de información, aprendizaje mutuo y campañas de sensibilización. Los sistemas de intercambio de información podrían abordarse mediante el establecimiento conjunto de protocolos, acuerdos y el desarrollo de sistemas basados ​​en TI.B. Elementos analíticosAdemás de implementar las actividades descritas anteriormente, otro entregable de los proyectos bajo esta convocatoria de propuestas es la capacidad de detallar los factores y parámetros de éxito y fracaso. Estos deben documentarse en forma de hallazgos y conclusiones derivados de una evaluación exhaustiva de las acciones emprendidas. La evaluación ayudará a los beneficiarios a extraer las lecciones aprendidas y establecer, a partir de esta experiencia, elementos básicos para una cooperación satisfactoria y sostenible entre las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley y contribuir al trabajo de la Plataforma Europea. La propuesta debe detallar cómo se logrará este resultado.

Acciones previstas:

Esta convocatoria cubre los siguientes temas:

  • ESF-2021-UDW-01: Actividades para abordar el trabajo no declarado
  • Organizaciones que pueden participar:

    Abierto para entidades legalmente constituidas y localizadas en alguna de las zonas de actuación de cualquiera de los siguientes tipos:

    • Cualquier tipo de organización

    Zonas de actuacion:

    • Las entidades u organizaciones que participen deberán disponer de su sede social en el ámbito geográfico siguiente:
      • Unión Europea (UE)

    Financiacion comunitaria:

    La previsión de financiación comunitaria disponible para la convocatoria de propuestas es:

    • Presupuesto global: 1.500.000,00 €

    Fechas a tener en cuenta:

    • martes, 28 de septiembre de 2021 a las 19:00 horas

    Dirección general responsable:

    • Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades: Rue de Spa , 3, 1000 - Bruxelles
    • Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades: Rue Joseph II, 27, 1000 - Bruxelles
    • Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades: Rue Joseph II, 54, 1000 - Bruxelles
    • Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades: Rue Robert Stumper 10, L-2557 Luxembourg/Gasperich

    convocatoria:

    Para más información visita la página web de la convocatoria

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