EUROYOUTH CASTILLA Y LEON

Acrónimo y código:

2018-1-ES01-KA102-048774

Páginas Web:

Instituto de la Juventud de Castilla y León

Contacto:

ortsanjo@jcyl.es

Periodo de programación:

2014-2020

Area temática:

• Asuntos sociales, Juventud e Igualdad de oportunidades
• Educación, Cultura, Deporte y Turismo

Programa:

Erasmus+ Programa de la Unión Europea para la educación, la formación, la juventud y el deporte

Subprograma y/o convocatoria:

Learning Mobility of Individuals

Periodo de ejecución:

• Fecha de inicio: 1 de septiembre de 2018
• Fecha de finalización: 29 de febrero de 2020

Lider y/o coordinador del proyecto:

Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades. Junta de Castilla y León

Socios del proyecto:

• STOWARZYSZENIE NA TAK
• CORK COMMUNITY ART LINK
• Enable Ireland Disability Services Ltd
• Endsleigh Garden Centre
• PIKA PIKA
• Almar Polonia Sp. z o.o
• Kearys BMW
• A to Z Safety
• TEATR MUZYCZNY W POZNANIU
• Simply Lets
• y 11 organizaciones más

Entidades participantes de Castilla y León:

Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades. Junta de Castilla y León

Tipo de entidad participante:

Administración regional

Descripción:

Eurojoven Castilla y León es un proyecto de movilidad Erasmus + para recién licenciados de Formación Profesional en los centros educativos de Castilla y León. Se ha llevado a cabo anualmente desde 2014.
El proyecto surge de la necesidad de dar respuesta a la elevada tasa de desempleo entre los jóvenes de Castilla y León. Para ello, el Instituto de la Juventud de Castilla y León y 26 centros de formación profesional combinan esfuerzos, sinergias y equipos de trabajo para aumentar las competencias lingüísticas y profesionales de las personas de entre 18 y 30 años que acaban de terminar sus estudios de FP en actividades comerciales, peluquería, electromecánica y carrocería de vehículos, panadería, pastelería y confitería, gestión administrativa, realización de actividades físicas deportivas en el medio natural, cuidados auxiliares de enfermería, atención socio-sanitaria a personas en situación de dependencia, cocina y gastronomía, servicios de restauración, madera y mobiliario, sistemas y redes de microcomputadoras. Un total de 60 participantes que practican durante 89 días en empresas de otro país: Italia, Polonia, Reino Unido o Irlanda. Con ello se pretende conseguir los siguientes resultados: un aumento de las competencias de los participantes en términos lingüísticos y técnicas profesionales, la cooperación entre las diferentes instituciones que se ocupan del beneficio de los jóvenes como el Instituto de la Juventud de Castilla y León, perteneciente a la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, y los centros de formación profesional de la región, para aumentar el conocimiento del mercado laboral por parte de estas instituciones y responder mejor a las necesidades de empleabilidad de los jóvenes.

Este proyecto se desarrolla a nivel europeo con la intención de que todos los socios involucrados crezcan hacia nuevas posibilidades de aprendizaje y empleo, así como el enriquecimiento entre los sistemas educativos y las políticas de juventud dentro de la Unión Europea. El impacto de este proyecto radica en:
Obtener por los participantes un certificado de movilidad Europass que acredita los conocimientos adquiridos durante su experiencia de movilidad en otro país. Los diferentes asociados en el proyecto verán reforzada su capacidad para trabajar con entidades de distinta naturaleza y distintos países. Habrá un acercamiento entre los socios y las empresas que facilitará un mayor conocimiento de la realidad laboral y educativa de los participantes. Esto fomentará una reflexión sobre el enfoque educativo de las instituciones. El éxito del proyecto influirá en la toma de decisiones y en la opinión pública de nuestra región, apostando por programas de movilidad similares financiados con recursos propios de organismos públicos. El aspecto intercultural influirá en la comunidad local en la que han vivido los participantes, aumentando el atractivo de los programas de movilidad y despertando el interés por otras culturas. Una mayor apertura a nuevos enfoques y posibles metodologías que el participante aportará a la empresa en la que ejerce. Es más probable que los participantes tengan acceso a un empleo en su sector de capacitación. El consorcio y los asociados pondrán en marcha un nuevo proyecto de movilidad para responder a las necesidades de los nuevos participantes. Incluirán mejoras según la evaluación del proyecto que nos concierne. Mejora y creación de herramientas para la gestión de proyectos de movilidad por parte de todos los socios. Los participantes podrán aplicar los instrumentos de planificación del aprendizaje a su futuro cotidiano y profesional. En cuanto al Centro, la estrategia de internacionalización a través de los Programas de Movilidad, significa lograr definitivamente la Modernización que revertirá en el Centro, lo que lo hace atractivo y peculiar a los ojos de los futuros estudiantes y empresas. Interés en nuevos centros educativos para establecer colaboraciones con agentes sociales fuera del ámbito educativo, y más relacionados con las políticas de empleo y trabajo. Inclusión de programas de movilidad en las estrategias políticas relacionadas con la juventud a nivel regional. Apertura de nuevos contactos y posibles colaboraciones, intercambio de ideas e iniciativas entre los diferentes agentes del proyecto. Posibilidad de planificar a tiempo proyectos de movilidad ErasmusPro u otros programas europeos.

Presupuesto y financiación:

Financiación concedida por la UE: 246.556 €